Lada Granta. Установка светодиодных дневных ходовых огней на Лада Гранта
Лампа дневных ходовых огней на Лада Гранта совмещена с габаритами.
Цоколь стандартный 4 пиновый w21/5w. 21 Вт — ходовые огни, 5Вт — габариты.
Вроде установи светодиодную лампу такого типоразмера и все. А вот и нет..
АвтоВАЗ любит придумывать самые лучшие схемы и нестандартные решения. Вот в этот раз тоже самое.
Распиновка на стандартном цоколе — совершенно нестандартная. Поэтому если установить обыкновенную светодиодную led лампу, то возможны следующие варианты: либо не будет работать ходовой огонь (или габариты), либо начнет дымиться..
Вариантов решения этой задачи несколько.
Вариант 1.
Переделать разъем в автомобиле. Для этого необходимо разобрать разъем, распилить контакт, каким то образом закрепить контакты в цоколе и перепаять контакты. По моему бесперспективно, как все это будет держаться и как скоро все развалиться.
Вариант 2.
Переделать светодиодную лампочку. Разобрать цоколь и перевернуть, перепаять контакты. Вроде не сложно, при условии, что лампочку удастся разобрать и не сломать при обратной сборке.
Вариант 3.
Самый варварский. Высверлить полностью цоколь из штатного разъема Гранты. Вклеить туда лампочку намертво и провода уже или припаять так как нужно, или купить дополнительный разъем и на него припаять.
Самый правильный Вариант — использование специальных Неполярных светодиодных Led ламп. Это означает, что каким бы образом не подавали «+» и «-«, электроника внутри лампы сама определит, каким образом подавать питание на чипы.
Вот например эта лампа.
Оцените!
Световой поток — 720 Lm (галогеновая лампа ближнего света дает поток 1200 Lm)
Чипы — американского производства CREE, 6 шт
Мульти напряжение от 12 до 24 В
Неполярные
Заявленный срок службы более 30000 часов.
На фото указан предохранитель дневных ходовых огней на автомобиле Лада Гранта.
При экспериментах и подборе светодиодных ламп — он часто сгорает.
Для сравнения.
В одной фаре автомобиля Лада Гранта установлена светодиодный ДХО, в другой — стандартная лампа.
А теперь как смотрится в темноте. Разница очевидна!
Светодиодный ходовой огонь и включенный ближний свет.
Ну в общем, ближний — дальний свет тоже нужно менять на светодиодные лампы.
Например, на такие — LED CARS h5 HI/LO 3600 LM
Несколько фотографий для обзора.
Если вы ищите где купить светодиодные ходовые огни на Ладу Гранта, то оформляйте заказ с бесплатной доставкой по Республике Башкортостан на нашем сайте www.Sabbas.ru
Если вы ищите где установить светодиодные ходовые огни , то приезжайте к нам в Установочную студию «SabbaS» по адресу: г.
Уфа, ул. Коммунистическая, 116
Ходовые огни Лада Гранта: обзор, установка
В стандартной заводской комплектации ходовые огни Лада Гранта получили наиболее простую разновидность ламп накапливания. Причем единственное их преимущество — это незначительная цена. Недостатков в их использовании много. В первую очередь это тусклый свет с ярко выраженной желтизной. Кроме того, длительность их эксплуатации крайне низкая.
Обзор ходовых огней
Чтобы улучшить дневные ходовые огни, или, как их еще называют, ДХО, и сделать их более привлекательными, будет достаточно, чтобы замена была выполнена максимально качественно. Лучше всего установить заместо стандартных светодиодные лампы без цокольной сборки. Приобрести их можно практически в любом автомобильном магазине. При этом, выбирая среди множества вариантов, лучше отдать предпочтение лампам с наиболее яркой степенью освещения.
Дальше потребуется произвести снятие старых автомобильных ламп с Лада Гранта и установить новые светодиодные лампы.
Обратите внимание, что замена, в отличие от ламп накапливания, у них должна быть производиться обязательно. Нужно придерживаться определенной полярности питания.
Для того чтобы установка новых ламп в ДХО производилась правильно, используя вольтметр, определите, где располагаются плюсовые и минусовые окончания. Если, перед тем как будет выполнена замена, не проверите полярность, то не только лишитесь новой светодиодной лампы, но и попутно добьетесь того, что предохранитель, отвечающий за напряжение в цепи электрического питания дневных ходовых огней, попросту перегорит. Правильно установленные лампы дадут вам постоянный качественный свет.
Установка новых ламп в Лада Гранта
Замена ходовых ламп позволит увидеть дорогу в новом цвете
Если длительное время пользуетесь таким автомобилем, как Лада Гранта, то наверняка появится желание как-либо изменить его в лучшую сторону. Немаловажную роль здесь сыграет замена ламп, которые позволят видеть все в новом, ярком свете.
Выполнив даже минимальный тюнинг ДХО, можно быстро добиться необходимого результата.
Дневные ходовые огни можно быстро доработать, всего лишь заменив галогенные лампы на светодиоды. Обратите внимание, что при выборе светодиодов в лампах ходовых огней отсутствует цоколь. Замена ламп в автомобиле Лада Гранта — задача нетрудная, однако их установка в ДХО имеет определенный ряд особенностей.
Просто вставить новый светодиод на место старой лампы будет недостаточно. Придется при необходимости даже оторвать цоколь с диода и выполнить перемещение его усиков по необходимым отверстиям, естественно, проверив перед данной процедурой необходимую полярность.
В результате не только приобретете новые ходовые огни, но и лишитесь надоевшего желтого цвета.
Нужно помнить, что, выполняя тюнинг фар, ни в коем случае не нужно нарушать нормы, установленные законом, и постоянно проходить плановый техосмотр, позволяющий определить, не несет ли такая замена угрозу.
В любом случае, вынув старые лампы, не нужно спешить их выкидывать, так как если специалисты посчитают, что новые лампы нельзя использовать на Лада Гранта, то их можно вернуть.
Сразу же обратите внимание, что вне зависимости от многообразия цветовых оттенков светодиодных ламп инспекторы допускают на автомобилях только белые и желтые варианты, все остальные считаются грубым нарушением закона.
Выполняя данную работу, обязательно необходимо учитывать, что светодиодные лампы будут потреблять меньшее количество энергии в отличие от стандартных ламп, поставленных на заводе. Следовательно, установив их на автомобиль, вы существенно облегчите задачу, которую необходимо выполнять вашему аккумулятору. И конечно, нельзя не обратить внимание на визуальный эффект, ради которого и задумывается эта замена.
Недостатки замены
Использование светодиодов позволит сэкономить электроэнергию
В качестве примера можно взять автомобиль, у которого установлена функция, отвечающая за контроль исправности ДХО в автомобиле. Также под контролем оказываются еще и такие детали, как инжектор и стоп-сигналы, о которых датчик постоянно будет напоминать владельцу Лада Гранта.
Это происходит путем сигнала о проблеме при помощи постоянно горящей на панели приборов лампы или постоянного писка бортовой системы. Однако данный сигнал будет слышен только в том случае, если заменить стандартную панель приборов Лада Гранта на евровариант.
Также учитывайте, что, если выполнить замену желтого светодиода на белый, он будет излучать белый цвет, способный отражать в себе множество дополнительных оттенков (от синего до фиолетового). Это, в свою очередь, может вызвать весьма существенные претензии со стороны органов власти. Следовательно, будет проблематично доказать, что ваш светодиод отвечает нормам закона.
Требования, предъявляемые к установке
Главной проблемой дневных ходовых огней является то, что они не прописаны в законодательстве в качестве единого автомобильного осветительного прибора.
В связи с этим возникает множество конфликтных ситуаций между владельцами автомобилей и представителями закона.
Автомобильные фары должны отвечать за ближний свет и включаться во время передвижения транспортного средства.
Особые осветительные приборы должны изготавливаться, придерживаясь государственных стандартов. В том случае, если произведена самостоятельная установка, все детали должны соответствовать закону.
Учитывайте, что дневные ходовые огни Лады Гранта должны располагаться в передней части автомобиля. Их высота от земли должна быть не менее 25 см. Кроме того, площадь, которую занимает установленный осветительный прибор, не должна превышать 200 см².
Как компании могут перейти на светодиодное освещение, не тратя ни копейки
То, как вы освещаете свой бизнес, оказывает большое влияние на клиентов, сотрудников и вашу прибыль.
Все больше и больше компаний делают выбор в пользу светодиодных светильников из-за многочисленных преимуществ для бизнеса. В дополнение к немедленной экономии средств, светодиодные светильники более энергоэффективны, лучше для окружающей среды, а благодаря новым программам переход на светодиодные светильники не должен стоить ни копейки.
Планируете переход на светодиодные фонари? Прочтите это руководство по коммерческому светодиодному освещению
.Выбор энергоэффективного освещения позволяет предприятиям контролировать операционные расходы и экономить деньги. Светодиоды на самом деле являются одним из самых доступных типов коммерческого освещения. Помимо самого длительного срока службы ламп (до 50 000 часов), эти лампы потребляют на 25–80 % меньше энергии, чем традиционные альтернативы.
Переход на светодиодное освещение не обязательно должен быть дорогим. Благодаря рейтингу энергоэффективности использование светодиодных светильников может помочь вашему бизнесу претендовать на получение многих грантов и программ помощи.
Работа с партнером по светодиодному освещению может сделать модернизацию светодиодов еще более доступной благодаря моделям поддержки «Освещение как услуга».
Совет по экономии средств при обновлении светодиодов 1 – гранты на повышение энергоэффективности
Предприятия могут воспользоваться субсидиями на повышение энергоэффективности, чтобы компенсировать затраты на переход на светодиодное освещение. Гранты — это безвозмездные денежные средства или продукты, которые предоставляются, если ваш бизнес соответствует требованиям. Эти гранты на энергоэффективность для малого бизнеса часто предоставляются государственными органами, но они также могут быть предоставлены:
- Образовательные учреждения
- Корпорации
- Группы или отдельные лица
Не забывайте о ценности небольших покупок! Программы государственных грантов часто предлагают меньшую конкуренцию, чем федеральные энергетические гранты.
Может быть проще получить право на эти финансируемые государством гранты на энергоэффективность, но общая сумма в долларах также может быть ниже. Для некоторых грантов также может потребоваться, чтобы компания сопоставила сумму, равную вкладу донора.
Переход на светодиодные лампы означает немедленную экономию энергии. Узнайте, как это сделать, из этого руководства по коммерческому светодиодному освещению.
Совет по экономии при обновлении светодиодов2 — программы поощрения
В дополнение к энергетическим грантам малые предприятия также могут использовать программы стимулирования для дальнейшего снижения стоимости перехода на светодиодные лампы. Эти программы, как правило, не покрывают всю стоимость перехода на светодиодные лампы, но они помогут еще больше сократить ваши счета за электроэнергию каждый месяц.
- Скидки: Федеральные, местные и индивидуальные программы скидок обеспечивают малым предприятиям возврат денег после проведения энергоэффективных обновлений.
-
Программы энергоэффективности: Коммунальные предприятия часто предлагают стимулы для снижения потребления в часы пик. В сочетании с более низким энергопотреблением благодаря светодиодному освещению предприятия могут еще больше сократить свои ежемесячные счета. Другие программы также могут предоставлять вознаграждение за повышение энергоэффективности.
Где найти гранты и льготы
Вы можете максимизировать свои общие сбережения, комбинируя гранты и поощрения из нескольких источников.
- Найдите гранты правительства штата и федерального правительства здесь.
- Ознакомьтесь с этим списком вариантов финансирования на уровне штата и на местном уровне от Управления по делам малого бизнеса США.
- Найдите здесь энергетические стимулы по штатам.
- См. наш список из 4 грантов по энергоэффективности для малого бизнеса.
Модернизация светодиодов Совет по экономии 3 — Освещение как услуга
Поиск поощрений за обновление, программ скидок и грантов может занять полный рабочий день, и легко упустить некоторую экономию. Малые предприятия обращаются к партнерам по программе «Освещение как услуга» (LaaS) для перехода на светодиодные светильники с нулевыми первоначальными затратами и дополнительной ежемесячной экономией. Деньги, которые вы обычно тратите на освещение и электроэнергию, могут быть реинвестированы в ваш бизнес в возможности роста, повышающие прибыльность.
Установив высокоэффективные системы освещения без первоначальных инвестиций, компания FES сэкономила своим клиентам более 200 миллионов долларов. FES покрывает все первоначальные затраты на модернизацию, включая проектирование, производство и установку.
Когда вы будете готовы перейти на светодиодные фонари, вы можете сделать это, не потратив ни копейки. Используя энергетические гранты для малого бизнеса, а также федеральные и местные программы стимулирования, можно снизить общую стоимость модернизации. Сотрудничество с партнером LaaS, таким как FES, гарантирует, что вы получите профессионально разработанную систему светодиодного освещения с нулевыми первоначальными затратами и постоянным обслуживанием и поддержкой. Пожизненная ценность вашей системы и общая экономия средств являются важным способом защиты вашей прибыли.
хитростей, как произвести хорошее первое впечатление на менеджера по найму
хитростей, чтобы произвести отличное первое впечатление на менеджера по наймуПерейти к
- Основное содержание
- Поиск
- Счет
Это означает: «Нажмите, чтобы выполнить поиск».
Логотип InsiderСлово «Инсайдер».Рынки США Загрузка… ЧАС М С В новостях
Значок шеврона указывает на расширяемый раздел или меню, а иногда и на предыдущие/следующие варианты навигации. ДОМАШНЯЯ СТРАНИЦАКарьера
Значок «Сохранить статью» Значок «Закладка» Значок «Поделиться» Изогнутая стрелка, указывающая вправо. Читать в приложении Институт медиа, архитектуры и дизайна «Стрелка»/flickr Вы потратили часы на написание сопроводительного письма, дни на совершенствование своего резюме и недели на подготовку к собеседованию.
Но вся эта тяжелая работа может легко пойти насмарку за считанные секунды.
«То, как вы ведете себя в первые несколько минут или даже секунд, может оказать огромное влияние на ваши будущие перспективы, потому что это первоначальное знакомство имеет решающее значение», — говорит Линн Тейлор, национальный эксперт по рабочему месту и автор книги «Приручить Ваш ужасный офисный тиран: как справляться с детским поведением начальника и преуспевать в своей работе».
Карьерные эксперты говорят, что человеку требуется всего три секунды , чтобы определить, нравитесь ли вы ему и хочет ли он иметь с вами дело, сообщает Шана Лебовиц из Business Insider.
«У вас есть только один шанс произвести первое впечатление», — говорит Тейлор. «Нравится вам это или нет, но это имеет большое значение, и это то, как мы устроены. Когда вы проходите собеседование при приеме на работу, вас оценивают под микроскопом».
Во время собеседования менеджер по найму учитывает не только ваши ответы.
Они оценивают, как вы представляете себя, ваш уровень профессионализма, соответствуете ли вы культуре, а также их интуицию, объясняет Тейлор.
Вот 14 приемов, как подсчитать первые несколько минут (или секунд) с менеджером по найму:
Спенсер Платт / Getty Images Подтвердите встречу Если у вас назначено утреннее собеседование, позвоните или отправьте электронное письмо с подтверждением вашему основному контактному лицу во второй половине дня накануне, предлагает Тейлор. «Если это дневное собеседование, подтвердите его утром. Во-первых, это сэкономит вам время, если что-то случится, а во-вторых, вы будете выглядеть профессионалом еще до прибытия».
Это демонстрирует надежность, а также уважение к интервьюеру, говорит она.
«Если вы опаздываете на собеседование без уважительной срочной причины, ваш менеджер по найму просто решит, что опоздание вполне может быть проблемой.»
Они также могут чувствовать, что вы не уважаете их время, что вы неорганизованны или безответственны.
Тейлор отмечает, что неубедительное оправдание может быть хуже, чем честность в неправильной оценке трафика.
Будьте дружелюбны и оптимистичны с регистраторомМногие компании обращаются к секретарю за отзывами о кандидатах на работу, поэтому не пренебрегайте их ролью, предупреждает Тейлор.
«Даже поболтать и вежливо спросить: «Как дела сегодня?» — хорошее начало. Не переусердствуйте и не мешайте им работать, или, что еще хуже, не кокетничайте. Просто помните, собеседование уже началось».
Будьте профессиональны в вестибюле У вас может возникнуть соблазн быстро причесаться на стойке регистрации или проверить свой телефон, чтобы просмотреть некоторые темы для обсуждения в последнюю минуту, говорит Тейлор.
«Регистратор вполне может обратить внимание на ваш уровень профессионализма, и вы никогда не знаете, когда вдруг появится ваш интервьюер».
Не болтайте по телефону, не ешьте, не пользуйтесь косметикой и не ухаживайте за собой. И уж точно не играйте в игры на телефоне (если только вы не проходите собеседование в индустрии мобильных игр).
Храните свои вещи в порядке и компактноЭто освободит вашу руку для рукопожатия и поможет избежать смущения. Если вы держите в руках свой фраппучино, а менеджер по найму чуть не спотыкается о вашу сумочку, портфель для ноутбука или сумку для покупок, это плохое начало, говорит она.
Крепкое рукопожатие и улыбкаКрепкое рукопожатие (не вялое и не липкое) и искренняя улыбка будут выражать уверенность — это отличное первое сообщение для менеджера по найму.
АЙГА РЕЙЛИ/flickr Будьте полны энтузиазма Полезный настрой состоит в том, чтобы предположить, что вы уже успешно прошли собеседование и получили работу, говорит Тейлор.
«Проявите интерес к тому, что должен сказать интервьюер, и убедитесь, что ваша энергия на исходе, когда вы говорите. Монотонное вступление может заставить менеджера по найму искать выход».
«Вы не должны переусердствовать и выглядеть как жесткая доска, но сидение прямо дает ощущение равновесия и контроля над ситуацией», — говорит она. «Не забывайте улыбаться, поддерживать зрительный контакт, наклоняться вперед, жестикулировать и показывать высокую энергию. Не скрещивайте руки и не смотрите вниз или в сторону».
СлушайтеЭто приведет к вашим лучшим и наиболее точным ответам. «Не начинайте с большого рекламного предложения и не думайте о том, что вы собираетесь сказать, пока говорит менеджер», — советует Тейлор. «У нас есть два уха и один рот; пусть интервьюер начнет разговор».
Предложите помощь с доставкой воды или кофе Менеджер по найму может предложить вам напиток в начале собеседования.
«По крайней мере, сделайте жест, помогите получить его, поскольку ваш потенциальный менеджер по найму — не ваш официант», — говорит Тейлор. «Возможно, они не примут вас за это, но это вежливо».
Продемонстрируйте знание компании и должностиПри первой же возможности продемонстрируйте, что вы понимаете отрасль и требования работы работодателя, говорит Тейлор. «Объясните, что вы сделали домашнее задание».
Проект теплаБыть доступным; кто-то , которого вы хотели бы нанять. Покажите свою беззаботную, человеческую сторону — и даже немного уместного, уместного юмора, предлагает она.
«Эмоциональный интеллект сегодня ценится больше, чем когда-либо; люди предпочитают работать с теми, кто им нравится. Не пытайтесь использовать вступительные фразы вашего любимого комика или высмеивать своего кошмарного кандидата в президенты, какими бы забавными, по вашему мнению, ни были диалоги.»
Незаметно осмотрите их офис в поисках подсказок о них Не выглядя подозрительно или любопытно, обратите внимание на то, что они демонстрируют, насколько они аккуратны, общительны ли они, у них большая семья или много домашних животных и т.
д.
«Если он кажется таким же фанатом вашей любимой спортивной команды, можно упомянуть об этом. Однако не переходите на личности и не спрашивайте о лишении сна с новым ребенком, изображенным на полке,» — говорит Тейлор.
Проявите уважение к интервьюеруМожет показаться, что это само собой разумеющееся, но помните об использовании таких фраз, как «пожалуйста» и «спасибо».
«Подождите, пока вас не попросят сесть, прежде чем делать это. Кроме того, такие оплошности, как оставить телефон включенным и позволить ему звонить — или оставить свой мобильный на столе менеджера по найму — запрещены», — говорит она. .
Пабак Саркар/flickr Хорошая новость заключается в том, что вы все еще можете преодолеть плохое первое впечатление с помощью собственной версии «обновления» — и в конечном итоге искупить свою вину, объясняет Тейлор.