В какое время года лучше сдавать на права: Когда можно идти учиться на права

Когда можно идти учиться на права

Запишись на первое бесплатное занятие в Москве Написать в чат WhatsАpp

Планируя обучение вождению в автошколе, нужно не только подготовиться материально, так как обучение стоит довольно дорого, но и решить, когда лучше идти учиться на права. Для новичков время года, в которое проходит посещение курсов и сдача экзамена, имеет значение. Поэтому вопрос, когда пойти учиться на права, нужно рассмотреть не только с точки зрения наличия денег, чтобы оплатить обучение, и свободного времени для посещения занятий. Важно правильно выбрать сезон, чтобы учеба проходила в комфортных условиях, а успешной сдаче экзамена не помешали ливни, сильная метель или заснеженные дороги.

Наша автошкола даст вам несколько советов.

Когда можно идти учиться на права

Научиться водить автомобиль можно хоть в 10 лет. То же самое касается и изучения теории – знание правил дорожного движения никому не помешает. А вот к учебной езде допускаются только граждане, достигшие возраста 16 лет.

Освоив навыки езды, сдав успешно теорию «площадку» и «город», можно получить права на управление мопедом, если ученику уже исполнилось 16 лет.

Что касается обучения управлению автомобилем, то здесь другие правила, касающиеся того, когда можно идти учиться на права:

• учиться в автошколе можно по достижению 16-летия;
• сдавать экзамены с 17 лет;
• получить права и управлять автомобилем вместимостью до 8 человек – с 18 лет.

Опытные инструкторы советуют начинать обучение, если уже есть автомобиль или планируется купить машину после сдачи экзамена. В противном случае, если человек получил права и не ездит, навыки теряются.

Зачастую новички считают, что время года, когда лучше идти учиться на права, не имеет значения. Это ошибка. Сложные погодные условия могут помешать во время сдачи экзамена. Лучше всего сдавать его весной, летом или ранней осенью. Учитывая, что стандартный курс длится от 3 до 5 месяцев, можно рассчитать, на какое время придется сдача экзамена в ГИБДД. А уже потом мужчины и женщины записываются на курс экстремального вождения.

Обучение в летние месяцы

Комфортное время года, чистые дороги, хорошо видно разметку на автодроме. Большинство учеников приходят на курсы именно с приходом лета, не задумываясь, что сдавать экзамен им придется ближе к ноябрю. В некоторых регионах в этом месяце уже наступает зима со всеми ее неприятностями: гололедом, снежными заносами, ранними сумерками.

Не получивший навыков вождения в сложных погодных условиях ученик, имеет все шансы провалить экзамен. Те, кто все же сдают, часто отказываются от вождения зимой и ездят на машине только летом.

Межсезонье

Начав учиться весной, вы будете проходить практику в комфортных условиях на сухом и чистом асфальте. Обучение зимой с вождением в январе, феврале, марте позволит освоить управление автомобилем в непростых погодных условиях, но момент сдачи придется на холодное время года. Это значит, что на дорогах еще будет гололед или снежные заносы, что может помешать безошибочно пройти испытания.

Зимнее обучение

Стоит ли учиться на права зимой? Опытные инструкторы считают это время года оптимальным для поступления на курсы. Во-первых, вы научитесь уверенной езде в сложных условиях. Например, курсы экстремального вождения лучше проходить зимой. Во-вторых, экзамен будете сдавать летом. Поэтому определитесь заранее, какую цель вы преследуете – легко и без пересдачи получить права или в совершенстве управлять машиной на любых дорогах.

Где лучше учиться на права

В первую очередь выясните, есть ли у организации лицензия на обучение вождению и соответствующие договоры с ГИБДД. В лицензии указывается адрес, по которому ведется деятельность. Несоответствие фактическим данным и указанным в договоре – нарушение.

Есть и другие критерии, как выбрать автошколу:

1. Оснащение и персонал. Не поленитесь посетить учебные классы и убедиться, что они оборудованы стендами с плакатами, учебными пособиями и автотренажерами. Узнайте об опыте инструкторов, сколько лет работают, процент успешной сдачи экзаменов учениками.
2. Автодром. У автошколы обязательно должен быть свой автодром с разметкой, дорожными знаками, учебными светофорами.
3. Автопарк. Узнайте, какие машины предоставляются для практических занятий: новые или старые, с автоматической коробкой передач или с «механикой».
4. Стоимость курсов. Сравните цену в разных автошколах. Если она слишком низкая, есть смысл задуматься, на чем экономит организация и не страдает ли качество.

Определиться, где лучше учиться на права, помогут отзывы. Чаще всего в них отражены все нюансы, с которыми в процессе учебы придется столкнуться и вам. Насторожить и отказаться от выбора автошколы должны отзывы о некомпетентности инструкторов, старых, требующих ремонта автомобилях, отсутствии учебной литературы и плохо оснащенных автодромах.

Что нужно, чтобы пойти учиться на права

Обратившись в автошколу, вы сможете узнать, что нужно, чтобы пойти учиться на права. На протяжении десятилетий список документов не меняется:

1. Паспорт гражданина РФ.
2. Медицинская справка.
3. Три фотографии размером 3×4.
4. Квитанция банка об оплате обучения.

Если возраст ученика не достиг 16 лет, от родителей могут потребовать письменное согласие на прохождение курсов.

Некоторые автошколы согласны обучать в рассрочку, поэтому можно оплатить только часть, что удобно для тех, кто еще не имеет стабильного заработка. Можно снизить расходы, узнав, как пойти учиться на права от военкомата. С 17 лет молодые люди, вставшие на учет в военном комиссариате, могут выучиться на водителя дешевле. Часть расходов оплатит Министерство обороны.

Услуги Автошколы

Обучение вождению

Обучении теории и практики во всех районах Москвы

Курсы экстремального вождения

Практика вождения в экстремальных условиях

Обучение вождению автомобиля

Полный курс категории Б: теория и практика

Обучение вождению мотоцикла

Полный курс категории А: теория и практика

Теория в автошколе

Полный курс теории по вождению категорий А и Б

Вождение для женщин

Обучение уверенному вождению для женщин

Когда лучше сдавать на права? — Полезная информация

Желающие стать водителем задаются самыми разными вопросами: начиная от покупки автомобиля и заканчивая выбором автокурсов. Но мало что задумывается, когда лучше сдавать на права. С первого взгляда данное обстоятельство не кажется сколько бы не казалось существенным, но на самом деле это не так.

Если вы не знаете, когда лучше сдавать на права – зимой или летом, то сначала стоит разобраться с тонкостями обучения вождению в разное время года. Если говорить о теплом времени года, то несомненно посещать курсы будет намного комфортней. Чем лучше сдавать на права летом:

·         Хорошая погода. Согласитесь, но ехать на лекцию в лютый холод мало кого вдохновляет!

·         Легкая управляемость автомобиля. У вас намного меньше шансов провалить экзамен в ГАИ, потому что ездить по сухому и чистому асфальту одно удовольствие. 

Но выбирая, когда лучше учиться на права, вам стоит задуматься не о простоте обучения. Важней, чтобы по окончанию автошколы вы получили достаточный багаж знаний, чтобы справиться с любой ситуацией. Ведь от вашего мастерства и опыта зависит ваше здоровье и жизнь. Если вы спросите у опытного водителя, когда лучше сдавать на права в Москве, то он с уверенностью скажет: «Зимой». Ведь ездить в хорошую погоду сможет любой. Но справиться с автомобилем на скользкой дороге практически нереально для новичка. Например, неопытный водитель в заносе часто начинает крутить роль в сторону заноса и выжимать педаль газа. С одной стороны – это правильная реакция. Но только в том случае, если у вас переднеприводная машина. Если же авто с задним приводом, то действия водителя должны быть совершенно другими. Да и что не говори – теоретические знания в критической ситуации помогают немного!

Когда лучше учиться водить машину: практические советы

Каждый знает, что управлять автомобилем в гололед и снежную погоду очень сложно. Даже опытного водителя подстерегают опасности заносов и потери управления. Поэтому лучше всегда оказаться за рулем в плохую погоду под руководством инструктора, чем попасть в аварию по причине необычности. Чем лучше сдавать на права зимой – это как раз возможность получить незаменимый опыт вождения в самых сложных погодных условиях.

Обучаясь вождению в зимнее время года, вы сможете узнать массу полезных советов и по уходу за автомобилем. Во время практических занятий инструктор сможет поведать вам множество тонкостей, которые подстерегают водителя с наступлением холодов. Советы по выбору зимней резины, тонкости управления машиной в заносе в зависимости от привода – все это станет заменимой помощью для молодого водителя.

Также в пользу зимнего обучения говорит и отсутствие жары. Например, в июне в столице вас будет поджидать невероятная духота. В подобных условиях сложно даже соображать, не то что запоминать наставления учителя. Ведь, когда лучше учиться водить машину: в теплой машине или мечтая о холодных напитках?

Чтобы стать хорошим водителем, необходимо иметь навыки вождения в любых погодных условиях. Поэтому хорошо бы поездить как в метель, так и в сухую погоду. Если вы не знаете, когда лучше пойти в автошколу, то стоит задуматься о феврале. Тогда у вас будет шанс покататься в гололед, дождь и сухую погоду – и все это без какой-либо доплаты. После такого курса вы будете готовы к абсолютно любым прогнозам метеоцентра!

В любом случае, когда лучше учиться вождению – решать только вам. Но ради безопасности на дороге настоятельно рекомендуем обязательно взять пару личных уроков у инструктора с наступлением холодов. Тогда вы будете уверенно чувствовать себя за рулем, даже если сдавали на права в солнечные летние дни!

Два лучших времени года для приема на работу (и когда их следует избегать)

Примечание: статья. В статье ниже рассказывается о том, какие времена года и конкретные месяцы лучше всего подходят для этого.

В какое время года лучше всего искать работу?

Январь и февраль — лучшее время года для поиска работы. Менеджеры по найму получили новые бюджеты найма на год, большинство работников вернулись из праздничных отпусков, и у компаний также часто есть отставание по найму, которое они собирались сделать, но приостановили во время курортного сезона. По этим причинам январь и февраль — отличные месяцы для поиска работы.

Есть и другие периоды в году, когда лучше других подавать заявления о приеме на работу. Итак, в этой статье мы будем проходить месяц за месяцем.

После прочтения этой статьи вы узнаете, когда лучше всего подавать заявление о приеме на работу, а также когда самое худшее время года для подачи заявления.

Почему январь/февраль — лучшее время для поиска работы:

Начало года (январь и февраль) — отличное время для трудоустройства в большинстве отраслей. На самом деле, это, вероятно, лучшее время для поиска работы в течение всего года в большинстве отраслей.

Январь обычно начинается медленно, когда люди возвращаются из отпусков, но ко второй неделе месяца дела идут гладко. Как только это происходит, прием на работу начинается довольно быстро, и начинается множество телефонных интервью и собеседований первого раунда.

Это время года, когда наибольшее количество лиц, принимающих решения, находится в офисе вместе, поэтому вы можете гораздо быстрее получить «Да» и начать новую работу, которую хотите!

Просто убедитесь, что вы ответили после собеседования, потому что менеджеры по найму, как правило, очень заняты в это время года… не только с наймом, но и с другими задачами. Поэтому, если вы не получали отзывов в течение недели после собеседования, зарегистрируйтесь по электронной почте и спросите еще раз.

Еще одна причина, по которой эти два месяца так хороши: компании обычно получают новые бюджеты найма на год в январе, и большая часть работ по найму, которая была отложена в ноябре и декабре, теперь может быть перенесена.

Таким образом, у них будет список вакансий, которые необходимо заполнить, и вы можете прийти и заполнить его!

Многие компании также выплачивают годовые премии в декабре, поэтому многие люди ждут января, чтобы сменить работу. Компании ожидают этого, поэтому они надеются набрать много новых сотрудников в январе. Еще одна причина, по которой это прекрасное время года для поиска работы.

Март, апрель и май:

Эти месяцы по-прежнему очень хороши для поиска работы по нескольким причинам.

Всплеск найма в январе и феврале обычно сохраняется до наступления лета (подробнее об этом в следующем разделе). Так что март, апрель и май по-прежнему отличное время, чтобы попытаться пройти кучу собеседований и найти новую работу.

Однако это также означает, что конкуренция усилится. В это время года все больше людей подают заявки на работу и проходят собеседования. Поэтому убедитесь, что вы практикуете вопросы и ответы на собеседовании, чтобы не упустить возможность.

Вот почему это время года в целом хорошее: по мере приближения лета компании испытывают все большее давление, чтобы закончить процесс собеседования и нанять кого-нибудь. Это потому, что они знают, что летом люди в компании уйдут в отпуск, и им будет сложнее завершить процесс найма.

Пример: Вы начинаете собеседование в начале мая. После нескольких раундов собеседований приближается конец мая, и два ключевых члена команды отправляются в отпуск в следующем месяце.

Они, скорее всего, поспешат завершить процесс с вами, прежде чем уйти. Обычно они могут медлить и помещать это ниже в свой список приоритетов (если вы достаточно провели собеседования, вы знаете, что иногда компаниям требуется НАВСЕГДА, чтобы завершить работу).

Это происходит не всегда, но это вполне вероятный сценарий, который может сработать в вашу пользу. Очевидно, что каждая компания уникальна, и вполне возможно, что менеджер по найму скажет: «Давайте закончим с этим, как только я вернусь из отпуска».

Подача заявления о приеме на работу в июне, июле и августе может быть сложной…

Летние месяцы обычно медленнее, и обычно это не лучшее время для подачи заявления о приеме на работу. Летом менеджеры берут больше отпусков, и им сложнее собрать команду, чтобы провести личное собеседование или принять решение о найме.

Если вы ищете работу летом и не можете найти работу, возможно, поэтому.

Компании также заполняют многие свои открытые вакансии во время найма в начале года (в январе-мае), поэтому к наступлению летних месяцев потребность в них уменьшается.

Это не означает, что работы не будет; вам просто нужно поискать немного усерднее.

Вы можете выделиться из-за того, что в летние месяцы желающих меньше. Из-за этого все же стоит заняться охотой в летнее время.

Вам просто нужно немного больше терпения, чтобы смириться с уходом людей в отпуск и другими задержками. Не ожидайте, что вы закончите процесс собеседования и получите работу за одну неделю.

Если вы решите не подавать заявление в летние месяцы, вы все равно можете поработать над тем, чтобы ваше резюме было в идеальной форме, и спланировать/разработать стратегию поиска работы на сентябрь…

Обычно хорошо искать работу в сентябре и октябре:

Сентябрь и октябрь также являются одним из лучших периодов для подачи заявления о приеме на работу (наряду с январем и февралем, упомянутыми ранее). Почему?

Наем происходит волнами. Лето было медленным, поэтому ранняя осень ускоряется. Тем более, что рекрутеры возвращаются из отпуска.

Проводится больше собеседований, меньше простоев и ожидания. В целом процесс найма стал более гладким, и вы можете быстрее пройти его от начала до конца.

Это лучше, чем январь и февраль? В большинстве отраслей это немного подбрасывает. Я бы сказал, что это почти так же хорошо. Если январь и февраль — лучшее время года для поиска работы, то это точно второе лучшее время года!

Сентябрь и октябрь — отличное время для поиска работы. Воспользуйтесь преимуществом.

Подача заявления в ноябре и декабре:

Я не хочу, чтобы следующий раздел отговаривал вас от подачи заявок на работу и получения преимущества в конкурентной борьбе. Просто знайте, что ноябрь и декабрь и, как правило, довольно медленное времени, если вы надеетесь получить много собеседований и быстро увидеть предложения о работе. Вот почему…

С приближением ноября менеджеры по найму и отделы кадров начинают откладывать свои цели по найму и откладывать дела на начало следующего года. Они получают новые бюджеты найма в новом году, и меньше людей находится в отпуске, поэтому им легче ждать.

Зимой в целом люди более ленивы. Я уверен, вы это почувствовали… у вас есть несколько недель до праздников, и вы решаете, что несколько задач могут подождать до нового года. К сожалению, ваше заявление о приеме на работу может оказаться одной из тех задач, которые кто-то решит отложить до нового года.

Кроме того, конец ноября и декабрь — популярное время для отпуска, поэтому менеджера по найму может не быть в офисе.

Почему конец декабря все еще может быть подходящим временем для подачи заявления о приеме на работу:

Несмотря на то, что я только что привел вам несколько причин, почему декабрь — не лучшее время для поиска работы, вы все равно можете подать заявление о приеме на работу, чтобы Вы впереди конкурентов, когда все вернутся в офис в январе!

В любое время в офисе будет находиться по крайней мере кто-то из отдела кадров. Просто не ожидайте, что сразу же получите много интервью, кроме, может быть, первого телефонного звонка.

Если вы не возражаете, конец декабря может стать отличным временем для поиска работы. И вы, вероятно, закончите процесс и приступите к новой работе в феврале или марте.

Резюме: лучшее время для подачи заявления о приеме на работу

• Январь: хорошее время для поиска работы, но первые две недели могут быть медленными, так как люди возвращаются из отпусков.
• Февраль: Отличное время для поиска работы.
• Март, апрель, май: очень хорошее время года для поиска работы.
• Июнь, июль, август: не самое лучшее время для поиска работы, но все же можно найти хорошую работу. Просто будьте готовы к более медленному процессу собеседования, так как все больше ключевых сотрудников уходят в отпуск летом.
• Сентябрь и октябрь: прекрасное время года для поиска работы и подачи заявлений о приеме на работу.
• Ноябрь: как правило, относительно хорошо, поскольку компании пытаются нанять последних сотрудников до конца года. Однако последние одну-две недели ноября могут сильно замедлиться из-за приближающихся праздников.
• Декабрь: как правило, очень медленный месяц, когда в большинстве компаний мало что происходит с точки зрения найма.

Если вы последуете приведенным выше советам, вы будете подавать заявление в лучшее время для приема на работу. Вы получите больше интервью (и процесс пойдет быстрее), так что вы сможете быстрее завершить поиск работы.

Не переусердствуйте со временем

Хотя эти данные могут помочь вам, не переусердствуйте! Если вы только закончили обучение весной и вам нужно найти работу летом, это нормально. Атакуйте свой поиск работы в лоб!

Если вас уволили в ноябре и вам нужно найти работу в декабре или начале января, сделайте это. Не позволяйте этой статье обескуражить вас или остановить вас. Правда в том, что вы можете устроиться на работу в любой месяц, в любое время. И вам нужна только одна работа, верно?

Вышеуказанные данные предназначены только для того, чтобы направить вас и предоставить справочную информацию о том, почему определенные времена года считаются лучшими для поиска работы и приема на работу.

Нравится этот пост? Закрепите его, чтобы сохранить в следующий раз, когда он вам понадобится!

Предыдущий пост Насколько сложно устроиться на работу в Google? (С шагами, чтобы сделать это) Следующая запись Как найти работу своей мечты за 4 шага

Лучшее время для подачи заявки на работу

Когда дело доходит до подбора подходящей вакансии, время решает не все, но определенно имеет значение.

Рекрутинговая деятельность имеет приливы и отливы.

Оказаться в нужном месте в нужное время часто является серьезной причиной, по которой одних людей нанимают больше, чем других. Но как узнать, правильно ли вы выбираете время для поиска работы? Есть ли на самом деле лучшее время для подачи заявки на работу? В конце концов, есть так много движущихся частей, таких как текучесть кадров, сезонные потребности и отчеты о доходах, не говоря уже об экономике. Каким-то образом вы должны поразить эту движущуюся цель и уйти с работой.

Не отчаивайтесь. Одним из аспектов поиска работы, который следует учитывать, является цикл найма. Как и в большинстве бизнес-функций, в деятельности по найму и найму есть приливы и отливы, и если вы будете внимательны, вы сможете рассчитать время подачи заявки на то время, когда менеджер по найму больше всего хочет привлечь новые таланты.

Вот как циклы найма могут повлиять на ваш поиск работы и почему вы всегда должны быть готовы подать заявку.

Общие тенденции найма в течение года

Чтобы получить работу, вы должны думать как рекрутер, а именно выяснять, когда спрос на новых сотрудников наиболее высок. Легче всего думать о найме в сезон:

Зимние тренды найма

Новый год означает новый бюджет, и рекрутеры стремятся использовать эти доступные средства для найма на открытые вакансии, поэтому первый квартал — очень напряженное время. для вербовки. В это время года сотрудники, как правило, берут меньше выходных, поскольку они только что вышли из курортного сезона, что также помогает ускорить процесс найма в первом квартале.

Для соискателей руководящего звена первое полугодие — лучшее время для найма и найма. С января по середину июня самое большое время для поиска работы старшими.

Тенденции весеннего найма

Весна — это время, когда рекрутеры, как правило, подбирают будущих выпускников колледжей. Компании начинают набирать сотрудников в апреле, чтобы к 1 июня иметь недавних выпускников. расписания.

Это не значит, что вам никогда не следует искать работу летом; просто ожидайте, что это будет более медленный процесс. HR может занять больше времени, чтобы просеять заявки, назначить собеседования и ответить на электронные письма, поскольку на пути мешают конкурирующие графики отпусков. Поиск работы на должности более высокого уровня, как правило, затягивается еще больше, поскольку требует собеседований с несколькими людьми в организации.

Исключение? Сезонные работы на праздники. Разошлите свое резюме к концу лета, чтобы подать заявку на сезонную работу.

Осенние тенденции найма

Как только наступает осень и персонал возвращается в полную силу, набор и прием на работу возобновляются. И кандидаты, и менеджеры по найму возвращаются на работу, отдохнувшие после летних каникул и стремящиеся заполнить все вакантные должности до того, как набор персонала прекратится во время праздников. Руководители департаментов также заинтересованы в том, чтобы израсходовать любой оставшийся бюджет до того, как он закончится.

Что это означает для соискателей? Если вы подаете заявку на работу после Дня труда, ожидайте быстрых ответов от рекрутеров и менеджеров по найму и меньшего времени простоя между раундами собеседований.

Исключения из правил найма

Важно понимать, что некоторые компании и отрасли имеют уникальные циклы найма.

Например, период с января по апрель является пиковым сезоном для специалистов по налогам и бухгалтерскому учету, поэтому в первом квартале может быть не так много вакансий для тех, кто ищет такие должности. После 15 апреля соискатели могут ожидать увидеть больше открытых вакансий, поскольку фирмы концентрируются на наборе персонала до начала сезона напряженной работы.

Учителя и другие школьные работники могут обнаружить, что в начале лета происходит много наборов, чтобы заменить людей, которые решили не возвращаться в следующем учебном году.

Внимание к экономическим тенденциям в вашей области также может помочь вам предсказать, когда рекрутеры и менеджеры по найму будут на охоте. Позиции в строительстве или недвижимости, например, часто зависят от текущего рынка жилья. Другие отрасли могут быть особенно чувствительны к сбоям в цепочке поставок и текучести кадров.

Как работать с циклами найма

Чтобы лучше понять, когда лучше всего подавать заявления о приеме на работу в вашей области, попробуйте следующие стратегии:

Зимой: подавать, подавать, подавать лучшее время для подачи заявки на новую работу. Обычно в январе и феврале наблюдается всплеск найма, за которым следует затишье в марте.

Как попасть в очередь найма? Будьте готовы тратить больше времени на поиск работы зимой. Установите ежедневный распорядок поиска работы, который включает в себя просмотр новых объявлений о вакансиях, изучение интересных компаний, обновление вашего резюме и сопроводительного письма, ответы рекрутерам и менеджерам по найму, а также последующее собеседование.

Весной: подготовьтесь к выпускному

В перерывах между занятиями в последнем семестре и празднованием с друзьями из колледжа важно составить план после окончания учебы. Уделяйте время поиску работы один или два раза в неделю, создавая новое резюме, посещая центр карьеры вашего колледжа, посещая любые мероприятия по набору персонала в кампусе и связываясь с выпускниками, у которых есть работа вашей мечты.

Летом: Расширьте свою сеть контактов

Летом не так много сотрудников, но в промежутках между поездками на пляж и семейным отдыхом проводите время за общением. Нетворкинг во время летнего простоя может дать отличные результаты. Это потому, что в более спокойные летние месяцы и в сезон отпусков у людей может быть больше свободного времени, чтобы общаться и быть немного более расслабленными, когда они это делают. Это также прекрасное время для планирования информационных интервью.

Осенью: думай наперед

Бюджеты некоторых нанятых сотрудников, особенно новых должностей, часто включаются в бюджет на следующий финансовый год. В результате компании иногда начинают поиск кандидатов перед праздниками. Таким образом, у них будет кто-то, кто будет готов начать, как только эти средства станут доступными.

Так что, если ваше новогоднее решение состоит в том, чтобы начать новую работу в январе, не ждите зимы, чтобы разослать заявки – начните обновлять свое резюме, просматривать объявления о вакансиях и оттачивать свои навыки прохождения собеседований с осени.

Круглый год, будьте в курсе событий

Независимо от того, когда вы ищете работу, лучший подход — надеяться на спринт, но планировать марафон. Ежедневно тренируйтесь для поиска работы, исследуя компании, обновляя свое резюме, ища и применяя возможности, а также создавая сети.

Во времена нехватки талантов все может развиваться быстро. Если вакансия открыта и компании ищут сотрудников в ближайшее время, периода затишья не бывает. Если компания или ее команда по найму хорошо организованы, вы можете пройти собеседование в один день и получить предложение на следующий.

Чтобы получить представление о индивидуальном процессе найма в компании, проведите исследование. Просмотрите страницы компаний в социальных сетях, чтобы попытаться понять их методы найма и сроки. Возможно, вы сможете уловить конкретный образец. Или вы можете связаться с кем-то в компании напрямую, чтобы узнать об их цикле найма.

Наконец, если вас интересует конкретная компания, следите за новостями, которые могут свидетельствовать о грядущем буме найма — возможно, о расширении, появлении новых продуктовых линеек или притоке капиталовложений.

Войдите в цикл найма

Имейте в виду, что на рекрутеров и менеджеров по найму влияет множество переменных, включая рыночные условия, отрасль, необходимость неожиданного заполнения вакансий и многое другое, поэтому вакансии могут открыться в любое время. Хотите увеличить свои шансы появиться на их радарах? Присоединяйтесь к монстру сегодня. Рекрутеры ищут Monster каждый день, чтобы заполнить лучшие вакансии квалифицированными кандидатами, такими же, как и вы. Кроме того, вы можете получать оповещения о вакансиях, которые будут отправлены вам, когда вакансии станут доступны.